Data Analyst: DAN.IT Education відкриває новий набір на навчання

В епоху, коли кожна компанія прагне приймати рішення на основі даних, професія аналітика стає все більш затребуваною. DAN.IT Education вловили цей тренд і запускають новий потік на навчання за фахом Data Analyst. Примітно, що курс стартує вже 28 листопада, а тим, хто зараз записався, обіцяють приємний бонус - додаткові знання з продуктової аналітики та роботи з Tableau.

Нам вдалося поспілкуватися із керівником центру Ксенією Столбовою. Вона розповіла, що головна фішка їхньої програми – це не просто набір теоретичних знань, а реальна підготовка до роботи. "Наші випускники дійсно знаходять роботу протягом трьох місяців після навчання. Звичайно, за умови, що вони дотримуються наших рекомендацій", - наголосила Ксенія.

Що пропонує програма навчання:

• Заняття з практиками з топових IT-компаній
• Освоєння затребуваних інструментів аналітики
• Особистий наставник на весь період навчання
• Створення професійного портфоліо
• Нетворкінг у співтоваристві фахівців
• Реальні кейси від компаній

Окремо хочеться відзначити підтримку у працевлаштуванні. Діти підходять до цього ґрунтовно:

Випускники вже працюють у Watsons Ukraine, PIN-UP.TECH, Rozetka. Початкові зарплати – від $550 до $900. Непогано для старту кар'єри, погодьтеся?

За 6 місяців навчання доведеться пройти 60 занять та виконати 4 проекти. Оплата досить гнучка – від 5000 грн на місяць, є варіанти розстрочки через Monobank та ПриватБанк.

Основа навчання – ізраїльська методика Телем, але найголовніше – до кожного студента шукають свій підхід. До речі, переконатися в цьому можна особисто – достатньо записатись на безкоштовну консультацію з кар'єрним менеджером.

Подробиці можна дізнатися на сайті dan-it.com.ua або зателефонувавши 0 800 335 695. Ми радив би не затягувати з рішенням - місця на курсі зазвичай розбирають швидко.

P.S. Якщо давно думаєте про IT-кар'єру, можливо, це цей знак почати діяти.

1. Допомагають створити чіпляюче резюме
2. Вчать правильно вести профіль у LinkedIn
3. Готують до технічних співбесід
4. Проводять тренувальні інтерв'ю
5. Пропонують реальні вакансії
6. Консультують з питань оформлення
7. Допомагають знайти стажування